Racisme en discriminatie bij afdeling handhaving UWV, nieuwe hoogste baas biedt excuses aan
05 okt 2026
Marlou Poncin
Joost Lammers
Racisme, discriminatie en etnisch profileren zijn onderdeel van de cultuur bij de afdeling handhaving van uitkeringsinstantie UWV. Dat blijkt uit onderzoek van AD en EenVandaag op basis van vertrouwelijke documenten en gesprekken met (oud-)medewerkers.
Ervaringen, signalen en officiële meldingen van racisme en discriminatie bij de afdeling handhaving van het UWV worden afgezwakt en niet serieus genomen. Dat patroon beschrijft een tiental (oud)-medewerkers dat we spreken. Het blijft onbestraft en zonder gevolgen. Ook roepen de uitkomsten van een intern onderzoek vragen op, omdat uit dat onderzoek blijkt dat mensen met een niet-Nederlandse achternaam relatief vaker en zwaarder worden beboet.